Services RH pour TPE : 3 formules flexibles
Accompagnement RH TPE
Trois services évolutifs pour structurer, externaliser ou auditer tes RH et garder ta TPE conforme, sereine.
DEVENIR AUTONOME EN RH DANS UNE TPE
Deviens autonome en RH, à ton rythme. Tu veux devenir autonome en RH sans te noyer ? Après un mini-diagnostic (1h à 1h30 en visio), on définit tes priorités : documents RH obligatoires, DUERP, fiches de poste conformes, entretiens professionnels obligatoires.
Je t’envoie check-lists et trames personnalisées puis je reste joignable pour affiner.
Résultat : tu sais comment gérer tes RH, tu évites les erreurs courantes et tu es en règle même sans expert interne.
RH en autonomie, c’est une collection de packs adaptés à ton quotidien de dirigeant :
- Boussole RH : Faire le point et poser les bases
- On recrute : sécuriser un recrutement, même si c'est une première
- Galère RH : je fais quoi ? Gérer une situation sensible (conflit, absence, tension...)
- Employeur mode d'emploi : Savoir quoi faire dès la première embauche
- RH et sécurité : Le minimun vital, respecter les obligations sans prise de tête
- Pack premium : Devenir autonome sur toute ta gestion RH (programme complet 4 mois)
RH À LA CARTE
DRH externalisée sur mesure
Besoin de déléguer sans embaucher ? Je deviens ta DRH externalisée sur mesure quelques heures par mois.
Contrats, recrutement, discipline, obligations RH employeur : j’assure le quotidien pour une RH sécurisée TPE.
Tu restes maître de la stratégie, je prends en charge l’opérationnel, réduis les risques avec des solutions RH simples.
RH EN ACTION
Diagnostic RH complet
Marre des Ressources Humaines non structurées ? On commence par un diagnostic RH détaillé : audit ressources humaines, process, risques sociaux. Tu reçois un plan d’action clair pour structurer les RH, du processus d’intégration à la gestion d’un conflit salarié /employeur.
J’accompagne la mise en œuvre afin que ta TPE passe de l’impro au pilotage, évite les erreurs RH et gagne une conformité durable.