Services RH pour TPE : 3 formules flexibles

Accompagnement RH TPE

Trois services évolutifs pour structurer, externaliser ou auditer tes RH et garder ta TPE conforme, sereine.

DEVENIR AUTONOME EN RH DANS UNE TPE

Deviens autonome en RH, à ton rythme. Tu veux devenir autonome en RH sans te noyer ? Après un mini-diagnostic (1h à 1h30 en visio), on définit tes priorités : documents RH obligatoires, DUERP, fiches de poste conformes, entretiens professionnels obligatoires.
Je t’envoie check-lists et trames personnalisées puis je reste joignable pour affiner. 

Résultat : tu sais comment gérer tes RH, tu évites les erreurs courantes et tu es en règle même sans expert interne.

RH en autonomie, c’est une collection de packs adaptés à ton quotidien de dirigeant :

RH À LA CARTE

DRH externalisée sur mesure



Besoin de déléguer sans embaucher ? Je deviens ta DRH externalisée sur mesure quelques heures par mois.

Contrats, recrutement, discipline, obligations RH employeur : j’assure le quotidien pour une RH sécurisée TPE. 

Tu restes maître de la stratégie, je prends en charge l’opérationnel, réduis les risques avec des solutions RH simples.

RH EN ACTION

Diagnostic RH complet

Marre des Ressources Humaines non structurées ? On commence par un diagnostic RH détaillé : audit ressources humaines, process, risques sociaux. Tu reçois un plan d’action clair pour structurer les RH, du processus d’intégration à la gestion d’un conflit salarié /employeur.

J’accompagne la mise en œuvre afin que ta TPE passe de l’impro au pilotage, évite les erreurs RH et gagne une conformité durable.

" Pas besoin de costume pour être expert RH. Juste de bonnes baskets pour t'accompagner sur ton terrain. "

Besoin d’un coup de main rapide ? Fais le point sans frais !

Icone site - Mélanie Dial