QUI SUIS JE ?
CONSULTANTE RH
Mélanie Dial – DIAL SOLUTIONS HUMAINES
DRH en baskets qui te comprend, parce que moi aussi j’ai dû tout gérer.
MES ENGAGEMENTS
Consultante RH TPE
Salut, moi c’est Mélanie !
Aujourd’hui installée à Auvillar dans le Tarn-et-Garonne, j’accompagne les dirigeants de TPE sur leurs défis RH depuis 2022 avec DIAL SOLUTIONS HUMAINES.
Mais avant d’être consultante RH à temps plein, j’ai vécu ce que tu vis en tant que dirigeante : quand j’ai créé DIAL SOLUTIONS HUMAINES puis co-géré une autre société, je me suis rendu compte qu’il fallait être Commercial, DAF, DRH… tout à la fois !
Tu as une vraie technicité sur ton métier, mais pas forcément sur tous les aspects du chef d’entreprise. Moi, les RH, c’est justement ma compétence développée depuis plus de 20 ans. Aujourd’hui, je mets cette expérience au service des dirigeant·es qui veulent :
Moins improviser
Mieux structurer
Mon approche
Pragmatique, toujours orientée terrain
Fini le jargon RH et les théories. Je traduis les obligations en actions concrètes. Je t’aide à :
Être serein face à un contrôle
Gérer tes salariés sans stress
Structurer sans te compliquer la vie
Parce que j’ai vécu la complexité du rôle de dirigeant, je sais exactement où sont tes priorités
Pourquoi les TPE ?
Après des années à Paris, j’ai fait le choix de m’installer dans la campagne du Tarn-et-Garonne. Pas pour fuir, mais pour me rapprocher d’un monde plus vrai pour aider concrètement des dirigeants pour qui structurer les RH représente une vraie plus-value.
Dans les TPE, chaque action compte. Chaque process mis en place change la donne. C’est là que mon accompagnement prend tout son sens.
MES VALEURS, MON EXPERTISE
01
SIMPLICITÉ
Conformité RH TPE sans le jargon : les RH, c’est déjà assez compliqué. Moi, je te traduis tout en langage simple et actionnable.
02
PROXIMITÉ
Une DRH externalisée à Agen, Montauban, Cahors, Castelsarrasin, Moissac, Fleurance, Lectoure et bien d’autres communes !
03
AUTONOMIE
Mon objectif ? Que tu sois capable de gérer l’essentiel, même sans moi, avec clarté et confiance.
Tu veux faire le point ?
Tu veux voir si on peut travailler ensemble ?
Commence par mon diagnostic RH ou réserve ton appel découverte
Tu verras : structurer tes RH, c’est possible. Et ce n’est pas si compliqué… quand on comprend vraiment tes enjeux de dirigeant